廣告

分享:職場溝通技巧-第 52 周 記住你的意圖
職場有效溝通的實用指南 「NVC 不僅關乎我如何使用語言與自己和他人交流,還關乎我如何過濾來自內在及外在世界的感覺所形成的感知。」 - Ike Lasater, Words That Work in Business 記住你的意圖 當你努力繼續在工作場所實踐和強化應用NVC時 , 你必定會遇到一些具挑戰的…
Read more »
創意思路導引師培訓內容(十天)
創意思路導引師培訓內容(十天) 第1天 相見歡-建立關係 推動創意創新基本觀 創造獨特價值創意心法整體觀 心智層次的經營與協同合作(Mind Management & Mind Collaboration) 認識創意與創新 創意心法6+1 CPS簡介 發散/收斂思考原則 認識創意思路導引師 第2天 創意思路導…
Read more »
創意思路導引師培訓基礎班內容(六天)
創意思路導引師培訓基礎班 (六天) 參加對象 : 對公司推動創新有影響力的人員-如:創新部門主管或專案推動負責人、創新團隊Leader,培訓主管,創新先導團隊核心成員。 建議人選 : 口齒及思路清晰,對協助團隊突破思考疆界,及運用多元異質腦力開創新局,有高度的意願與熱忱,並勇於突破限制。 具良好的人際與溝通能力,並具…
Read more »
創意思路導引師培訓
工研院創意中心於 2005~2013 曾培訓過來自中華電信、三陽工業、琉璃工坊、紡織研究所、和成欣業、上銀科技、工研院各研究所等新世代創意聯盟成員推派的人員,完成 150 位創意思路導引師的專業培訓,回到公司及單位導引創新團隊進行有效團隊創意激盪,有效地產生跨領域有價值的創意點子及創新方案。 講師群: 練友梅 …
Read more »
LEGO SERIOUS PLAY 工作坊
LEGO SERIOUS PLAY 工作坊 講師:練友梅 工作坊屬客製化課程 需與客戶面訪之後,依客戶需要進行設計 人數:12人最佳,最多 36人 客戶委託案例 為建立品牌形象,建立公司主管共識 建立公司願景、使命及策略共識 公司年度策略規劃 部門決定轉型,主管藉由工作坊希望取得共識,並瞭解關鍵人員關切事項 ..…
Read more »
NVC衝突調解實踐一階工作坊
「NVC衝突調解專業實踐」一階線上工作坊 - 讓 NVC衝突調解成為自己的一項專業 - 時間:03.02(六)~08.25(六) 每月兩次,9:00-11:30, 共 12 次 方式: Zoom 講師:練友梅 創新/領導力/促進連結-調解衝突 教練 CNVC培訓師候選人 參加者:限「NVC 衝突調解專業社群成…
Read more »
幽默認真學
幽默認真學 學習幽默,展露新曙光 個人一直很希望自己能更幽默一點,帶給人歡笑,也希望在自己的教練及課程中帶入幽默的元素,這件事,一直放在心上,但進展有限。 今天在新的一期商周中,看到商周集團 執行長 郭奕玲 寫的 "領導導者,請多來點幽默吧!" ,獲知Stanford U. 有兩位教授/講員,…
Read more »
職場溝通技巧總覽
第1周 邁出第一步 第2周 運用NVC基本句型做為訓練輔助輪 第3周 靜默地覺察溝通中連結的阻礙 第4周 知道什麼會引發你的負面情緒嗎? 第5周 艱難對話的事前準備-自我同理 第6周 自我同理之後轉為關心對方-你怎麼了? 第7周 把握工作中的機會-練習,練習,練習 第8周 你陷入指責遊戲環圈裡了嗎? 第9周 為做…
Read more »
NVC很簡單,但並不容易
Amily NVC很簡單,但並不容易 雖然非暴力溝通聽起來很簡單,但實踐起來可能並不容易。它需要我們不斷地提升傾聽和理解他人的能力,並增強自己的同理和慈悲的心。同時也要學習表達自己的感受和需求。這需要堅持的學習和不斷的努力,但它的回報是巨大的。(「NVC衝突調解」Line群組夥伴分享)
Read more »
職場溝通技巧-第 51 週 記住四種選擇
練友梅 整理/編譯 創新/領導力/促進連結-調解衝突 教練 CNVC認證培訓師候選人 職場有效溝通的實用指南 「NVC的基本意圖在於建立連結—讓我們每個人都與自己和他人建立連結。」 - Ike Lasater, Words That Work in Business 記住四種選擇 在職場中有許多可以練習NV…
Read more »
搜尋此網誌
最近的文章
3-latest-65px
追蹤
類別文章數
- 同理心教練-Empathic Coaching (1)
- 同理的力量 (1)
- 活出有意義 有價值的職場人生 (1)
- 家庭NVC (4)
- 情緒處理 (1)
- 教練故事,教練做了什麼? (1)
- 創新-NVC (2)
- 創新內功 (1)
- 創新教練 (1)
- 感言 (1)
- 認識 NVC的美與好 (5)
- 職場溝通技巧 (52)
- campus (4)
- Courses (1)
- Gefuhlsmonster (1)
- LEGO SERIOUS PLAY (5)
- LEGO SERIOUS PLAY 應用推廣 (1)
- NVC in DEI (1)
- NVC-Nonviolent Communication (8)
- NVC@Work&教練 (4)
- NVC同理 (4)
- NVC的推動 (2)
- NVC與靈性 (1)
- NVC衝突處理;調和人生; John Kinyon (2)
- NVC衝突調解 (2)
- NVC靈性與實踐 (2)
- Videos (1)
關於
- 練友梅 創新/領導力/促進連結-調解衝突 教練; CNVC(Center of Nonviolent Communication))認證培訓師
- 練友梅目前是專業的“創新/領導力/調解衝突-促進連結”教練,樂創教練工作室的創辦人。為台大農化研究所及美國州立大學水牛城分校國際創意研究中心雙碩士。曾任職工研院化工所高分子分析鑑定正研究員兼室主任及工研院創意中心創意心智組組長。在創意中心期間,曾發展”創意心法6+1” “有效團隊創意激盪”等方法,並培訓 150位創意思路導引師,引導創新團隊產生創意。2012年起投入教練領域,2013 開始學習非暴力溝通(NVC-Nonviolent Communication),為CNVC(Center of Nonviolent Communication)認證培訓師。她喜歡 NVC的簡單有效,有多年的實修經驗,在人際各種問題上,用它即可搞定。近年投注心力於「NVC同理」及「NVC衝突調解」的擴展,期能讓更多人接觸到此 “用心”的人際互動的最佳實務,回歸內在的平和,活出正能量,發揮潛能,活出更美好的生命力。
LEGO SERIOUS PLAY
- 1月 2026 (1)
- 4月 2025 (3)
- 3月 2025 (3)
- 2月 2025 (2)
- 1月 2025 (1)
- 12月 2024 (1)
- 11月 2024 (1)
- 10月 2024 (1)
- 2月 2024 (1)
- 1月 2024 (16)
- 12月 2023 (4)
- 11月 2023 (4)
- 10月 2023 (5)
- 9月 2023 (4)
- 8月 2023 (5)
- 7月 2023 (5)
- 6月 2023 (3)
- 5月 2023 (4)
- 4月 2023 (4)
- 3月 2023 (5)
- 2月 2023 (5)
- 1月 2023 (1)
- 9月 2022 (1)
- 3月 2022 (1)
- 11月 2021 (1)
- 4月 2021 (3)
- 5月 2020 (2)
- 12月 2019 (1)
- 11月 2018 (2)
- 7月 2018 (1)
- 6月 2018 (2)
- 5月 2018 (2)
- 4月 2018 (1)
- 3月 2018 (1)
- 11月 2017 (1)
- 10月 2017 (3)
- 5月 2017 (4)
熱門文章
-
NVC同理練習/複習聚會時,討論到 NVC 的第零步驟(The Zero Step) ,主要的概念是,我們帶著什麼 意圖 來使用 NVC四大元素(觀察、感受、需要、請求), 會影響我們使用 NVC 四大元素的結果 。例如:帶著 與對方連結的意圖 ,和 帶著想要改變對方的意圖 來...
-
從「在意別人怎麼看我」到「我真正想要的是什麼」 —關注圈x影響圈x控制圈,與 NVC 的需要 這些年在職場教練及 NVC課程講授中,面對個人發展或引發情緒的事件,經常看到客戶或夥伴的狀況是: 把過多的心力放在,自己無法控制的外在人、事、物上, 郤沒有真正花時間釐清內心:「自己真...
-
一位學了 非暴力溝通(NVC-Nonviolent Communication) 的友人阿慧,很想跟老公閒話家常,但老公不願意,也沒這個需要,似乎在這方面 NVC使不上力。很好奇是否男人和女人在溝通的特質上有什麼區別?相信有不少女人有這方面的煩惱。 個人也曾經有過相同的煩惱,經過...
-
練友梅 整理/翻譯 創新/領導力/促進連結衝突調解 教練 CNVC認證培訓師候選人 職場有效溝通的實用指南 “通常,當我們想到提出請求時,往往是因為注意到有人正在做我們不想要的事情。” - Ike Lasater, Words That Work in Busines...
-
由於非暴力溝通(NVC-Nonviolent Communication)在人際連結、溝通、建立互信關係及化解衝突方面展現了它的效用,而且容易理解及學習。因此,近來有愈來愈多的人想學 NVC,也有愈來愈多的人在網路上分享NVC的學習及體驗。對NVC初學者而言,想從從五花八門的NV...