創意思路導引師培訓內容(十天)
第1天
- 相見歡-建立關係
- 推動創意創新基本觀
- 創造獨特價值創意心法整體觀
- 心智層次的經營與協同合作(Mind Management & Mind Collaboration)
- 認識創意與創新
- 創意心法6+1
- CPS簡介
- 發散/收斂思考原則
- 認識創意思路導引師
- 創意思路導引師目標設定
創意思路導引師自我評估
需求與價值
目標族群與需求
價值階層(Ladderiing)
發散思考工具及其應用演練
Mind Map
問題網絡澄清法(Webbing)
CPS 個人主題演練
1-1 釐清期望/目標
1-2 收集資訊
1-3 羅列需要克服的挑戰
合成思考模式(Synthetic Thinking)
發散思考工具及其應用演練(續)
角色扮演
腦力激盪法(Brainstorming)
腦力激盪+利貼®(Stick’em-up Brainstorming)
思考接龍(Brainwriting)
腦力激盪法 + 心智圖法(Mind Map)
舞動文字(Word Dance)
看花學創意-Idea Box
強迫聯結
收歛思考工具及其應用演練
心智圖法(Mind Map)
要項分類組合法(Highlighting)
卡片排序法(Card Sorting)
發散思考工具及其應用演練(續)
SCAMPER
直接類比法(Direct Analogy)
實地遊覽(Excursions-Field Trip)
收歛思考工具及其應用演練(續)
PPCO
評估矩陣(Evaluation Matrix)
兩兩相比分析法(PCA-Paired Comparison Analysis)
發散思考工具及收歛思考工具教學演練
發散思考工具及收歛思考工具各選一種進行教學演練
如何選用發散思考及收歛思考工具?
第一次擔任創意思路導引師的挑戰
釐清期望/目標
MBTI, KAI 及FourSight 心智偏好類型說明及體驗
團隊創意思路導引實例示範
團隊創意思路導引實例示範(續)
建立關係-溝通的基礎
NLP 框中框
簡述語意
團隊創意思路導引事前準備要項
團隊創意思路導引過程要項
團隊創意思路導引事前準備演練
團隊創意思路導引實例演練、討論及講評
團隊創意思路導引成功要素
團隊創意思路導引狀況處理
如何精進創意思路導引的專業?
結業及頒發證書
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