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職場溝通技巧－第 50 周 讓我們嘗試不同的方式...

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職場溝通技巧－第 50 周 讓我們嘗試不同的方式...
練友梅 整理/編譯 創新/領導力/促進連結-調解衝突 教練  CNVC認證培訓師候選人  職場有效溝通的實用指南 「我注意到，當活在評斷中時，我往往會創造出缺少了某些東西的結果。」 - Ike Lasater,  Words That Work in Business 讓我們嘗試不同的方式... 你在工作場所…
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職場溝通技巧－第 49 周 暫時不要按「傳送」…

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職場溝通技巧－第 49 周 暫時不要按「傳送」…
練友梅 整理/編譯 創新/領導力/促進連結-調解衝突 教練  CNVC認證培訓師候選人  職場有效溝通的實用指南 「我們很多人每天收到的電子郵件數量超出了我們的預期，而這也是一個練習提昇NVC流暢度的機會。」 - Ike Lasater,  Words That Work in Business 暫時不要按「傳送…
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職場溝通技巧－第 48 週 請清理乾淨！

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職場溝通技巧－第 48 週 請清理乾淨！
練友梅 編譯 創新/領導力/促進連結-調解衝突教練  CNVC認證培訓師候選人  職場有效溝通的實用指南 「連結的核心，是讓自己處於連結的狀態－以一種發自內心、非僅只是頭腦認知的方式─與自己的需要連結。」 - Ike Lasater,  Words That Work in Business 請清理乾淨！ 辦公室…
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職場溝通技巧－第 47 周 核實彼此對約定的理解是否一致

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職場溝通技巧－第 47 周 核實彼此對約定的理解是否一致
練友梅 整理/編譯 創新/領導力/促進連結-調解衝突 教練  CNVC認證培訓師候選人  職場有效溝通的實用指南 「 當我們詢問某人行為所要滿足的需要時，我們實際上是在探尋一些我們可以使得上力的事情。 」 - Ike Lasater,  Words That Work in Business 核實彼此對約定的理解…
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職場溝通技巧－第 46 週 怎麼沒有遵守約定！

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職場溝通技巧－第 46 週 怎麼沒有遵守約定！
練友梅 整理/翻譯 創新/領導力/促進連結-調解衝突 教練  CNVC認證培訓師候選人  職場有效溝通的實用指南 「在開始說話之前，知道自己想要滿足的需要，以及自己的請求，有很多好處。」 - Ike Lasater,  Words That Work in Business 怎麼沒有遵守約定！ 在職場上，主管…
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職場溝通技巧－第 45 周 記得慶祝一下！

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職場溝通技巧－第 45 周 記得慶祝一下！
練友梅 整理/翻譯 創新/領導力/促進連結-調解衝突 教練  CNVC認證培訓師候選人   職場有效溝通的實用指南 「花時間來肯定和慶祝個人和團隊的成就，有助於建立團隊凝聚力，提高個人的滿足感。」 - Ike Lasater,  Words That Work in Business 記得慶祝一下！ NVC的慶祝…
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職場溝通技巧－第 44 週 轉化負面的回饋

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職場溝通技巧－第 44 週 轉化負面的回饋
練友梅 整理/翻譯 創新/領導力/促進連結-調解衝突 教練  CNVC認證培訓師候選人  職場有效溝通的實用指南 「如果你發現對方的回饋意見，觸發了自己的情緒，請練習自我同理，和自己的需要重新連結。」 - Ike Lasater,  Words That Work in Business 轉化負面的回饋 當你…
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職場溝通技巧－第 43 週 利用NVC補強回饋系統的不足

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職場溝通技巧－第 43 週 利用NVC補強回饋系統的不足
練友梅 整理/翻譯 創新/領導力/促進連結-調解衝突 教練  CNVC認證培訓師候選人  職場有效溝通的實用指南 「回饋通常是溝通中最棘手的部分之一。」 - Ike Lasater,  Words That Work in Business 用NVC補強回饋系統的不足 在工作場合的評估， 回饋往往是重要的溝通 ， …
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職場溝通技巧—第 42周 NVC式的回饋

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職場溝通技巧—第 42周 NVC式的回饋
練友梅 整理/翻譯 創新/領導力/促進連結-衝突調解 教練  CNVC認證培訓師候選人  職場有效溝通的實用指南 “在職場中，面對回饋(如年終考核)往往會引發我們的擔心與不安，因為它和我們的生計(薪水/去留)有關。 - Ike Lasater,  Words That Work in Business NVC式的…
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職場溝通技巧—第 41周 轉化工作中的流言蜚語

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職場溝通技巧—第 41周 轉化工作中的流言蜚語
練友梅 整理/翻譯 創新/領導力/促進連結-衝突調解 教練  CNVC認證培訓師候選人  職場有效溝通的實用指南 “ 任何評斷背後都有它的需要，當對方同意我們的評斷，彼此似乎有共鳴，但由於沒有和我們自己的需要連結，因此，並不會讓人感到全然地滿意。 ” - Ike Lasater,  Words That Wo…
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職場溝通技巧—第 40周 如何回應同事的抱怨

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職場溝通技巧—第 40周 如何回應同事的抱怨
練友梅 整理/翻譯 創新/領導力/促進連結-衝突調解 教練  CNVC認證培訓師候選人  職場有效溝通的實用指南 “當人們重複說著另一個人的八卦或抱怨時，表示他們所看重的價值觀(需要)，沒有得到滿足。” - Ike Lasater,  Words That Work in Business 如何回應同事的抱怨 我們都…
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職場溝通技巧—第 39周 用自我同理及靜默同理重燃對 NVC的希望

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職場溝通技巧—第 39周 用自我同理及靜默同理重燃對 NVC的希望
練友梅 整理/翻譯 創新/領導力/促進連結-衝突調解 教練  CNVC認證培訓師候選人  職場有效溝通的實用指南 “「非暴力溝通」並不是一根魔法棒，可以讓你談話的對象依照你想要的來回應你。” - Ike Lasater,  Words That Work in Business 用自我同理及靜默同理重燃對 NVC…
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職場溝通技巧—第 38周 如何向老闆提出滿足需要的請求？

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職場溝通技巧—第 38周 如何向老闆提出滿足需要的請求？
練友梅 整理/翻譯 創新/領導力/促進連結-衝突調解 教練  CNVC認證培訓師候選人  職場有效溝通的實用指南 “ 當我們認為別人知道我們的需要，卻無視於我們的需要未被滿足時，往往會觸發我們極大的情緒。 ” - Ike Lasater,  Words That Work in Business 如何向老闆提出…
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